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Comment contrôler et anticiper les fraudes des collaborateurs au sein des services RH ?

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Les notes de frais représentent un coût important. Aussi important que ces coûts puissent être, ils s'avèrent indispensables. Ces derniers permettent aux collaborateurs de développer l'entreprise et d'assurer sa pérennité, sans se soucier de l'aspect financier de leurs actions. Déplacement, repas, logement... Tout est remboursé à l'employé qui œuvre au compte de la société. Et cela, à juste titre. En effet, toute dépense réalisée dans le cadre de son travail et dans les intérêts de l'entreprise se doit d'être remboursée au collaborateur.

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